Le Tchad est le deuxième producteur de coton en Afrique centrale après le Cameroun. Alors que la production évolue en dents de scie depuis quelques années et peine à se stabiliser, N’Djamena cherche à insuffler une nouvelle dynamique dans le secteur.

Au Tchad, le ministère de la Production et de l’Industrialisation agricole a lancé le 13 mai dernier le Projet de Développement agricole et territorial du bassin cotonnier du Tchad (DEBACO). D’un coût total de 19,35 millions EUR (22,5 millions USD), ce programme quinquennal est financé par l’Agence française de développement (AFD).

Selon l’Ambassade de France basée à N’Djamena, DEBACO marque un repositionnement de l’appui français en faveur de la filière cotonnière tchadienne, avec une approche plus intégrée du développement rural. Si le programme se focalise principalement sur le coton, il inclut également le soutien à plusieurs cultures vivrières stratégiques pour la sécurité alimentaire, notamment le sorgho, le maïs, le niébé et l’arachide.

« Le projet DEBACO appuiera la planification de l’usage des terres, la délimitation et la sécurisation des couloirs de transhumance, la prévention des conflits et la mise en place de cadres locaux de dialogue entre les différents acteurs », indique pour sa part le ministère de la Production agricole.
Les interventions cibleront les provinces du Mayo-Kebbi Ouest et du Moyen-Chari qui concentrent à peu près le quart de la production annuelle de coton dans le pays, d’après les données compilées par le Département américain de l’Agriculture (USDA).

Cet appui de la coopération française intervient alors que la production cotonnière dans le pays évolue en dents de scie depuis quelques années dans une dynamique baissière. Les données de l’interprofession, compilées par le Programme régional de production intégrée du coton en Afrique (PR-PICA), illustrent l’instabilité de l’offre locale.

La production de coton graine au Tchad a en effet progressé de 9 % en 2023-2024, atteignant 111 262 tonnes, avant de connaître un net repli lors de la campagne suivante, à 57 774 tonnes, soit une baisse de près de moitié. Pour la campagne 2025-2026, le PR-PICA anticipe toutefois un rebond de 29,8 %, avec une production estimée à 75 000 tonnes.

Reste à voir dans quelle mesure la mise en œuvre du projet DEBACO pourra infléchir durablement la trajectoire de la filière au cours des prochaines années.

𝐒𝐭é𝐩𝐡𝐚𝐧𝐚𝐬 𝐀𝐬𝐬𝐨𝐜𝐥𝐞, (𝐴𝑔𝑒𝑛𝑐𝑒 𝐸𝑐𝑜𝑓𝑖𝑛)

The post 𝗖𝗼𝘁𝗼𝗻 | 𝒍𝒆 𝑻𝒄𝒉𝒂𝒅 𝒎𝒊𝒔𝒆 𝒔𝒖𝒓 𝒖𝒏 𝒂𝒑𝒑𝒖𝒊 𝒇𝒓𝒂𝒏ç𝒂𝒊𝒔 𝒅𝒆 𝟐𝟐,𝟓 𝒎𝒊𝒍𝒍𝒊𝒐𝒏𝒔 𝑼𝑺𝑫 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒓𝒆𝒍𝒂𝒏𝒄𝒆𝒓 𝒔𝒂 𝒇𝒇𝒊𝒍𝒊è𝒓𝒆. appeared first on rafigui médias.

𝐋𝐞 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥 𝐝’𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥’𝐔𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭é 𝐄𝐦𝐢 𝐊𝐨𝐮𝐬𝐬𝐢 𝐬’𝐞𝐬𝐭 𝐭𝐞𝐧𝐮 𝐜𝐞 𝐦𝐚𝐫𝐝𝐢 𝟑𝟏 𝐦𝐚𝐫𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟔 à 𝐍’𝐃𝐣𝐚𝐦𝐞𝐧𝐚, 𝐬𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐚 𝐩𝐫é𝐬𝐢𝐝𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐌𝐦𝐞 𝐌𝐨𝐮𝐝𝐚𝐥𝐛𝐚𝐲𝐞 𝐍𝐨𝐮𝐛𝐚𝐧𝐝𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦 𝐀𝐩𝐩𝐨𝐥𝐢𝐧𝐞, 𝐒𝐞𝐜𝐫é𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝’É𝐭𝐚𝐭 à 𝐥’𝐄𝐧𝐬𝐞𝐢𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐮𝐩é𝐫𝐢𝐞𝐮𝐫, à 𝐥𝐚 𝐑𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐬𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭𝐢𝐟𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐭 à 𝐥𝐚 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞.

Une rencontre d’envergure ayant réuni, aux côtés du Président du Conseil d’Administration, Dr Allah-Ridy KONÉ, plusieurs cadres du Ministère, de l’ONECS, de l’Union des Églises adventistes du 7e jour de l’Afrique centrale et des administrateurs de l’université Emi Koussi.

Dans une atmosphère de solennité et de responsabilité, les travaux ont permis de dresser un état des lieux de l’institution et de tracer les perspectives à venir. Prenant la parole, Dr Allah-Ridy KONÉ a mis en lumière la dynamique d’internationalisation de l’université, qui accueille désormais des étudiants issus de treize pays africains, signe tangible de son attractivité croissante.

Pour sa part la Secrétaire d’État a d’abord salué les avancées notables de l’université et a félicité son promoteur pour les efforts soutenus en matière d’investissements et de développement.

En effet, meilleur établissement privée du Tchad, fondée en 2011, l’Université Emi Koussi compte aujourd’hui 4 499 étudiants répartis sur ses trois campus ( Moursal, Gassi et Goudji ), dont 791 bénéficient de bourses d’études, témoignant d’un engagement constant en faveur de l’accessibilité à l’enseignement supérieur.

Par ailleurs, les responsables de l’institution ont souligné la rigueur de leur gouvernance, marquée notamment par l’absence d’arriérés de salaires, de vacations ou de dettes envers les fournisseurs, un fait suffisamment rare pour être relevé dans le paysage académique.

𝖠𝗎 𝗍𝖾𝗋𝗆𝖾 𝖽𝖾𝗌 é𝖼𝗁𝖺𝗇𝗀𝖾𝗌, 𝗅𝖾𝗌 𝖺𝖽𝗆𝗂𝗇𝗂𝗌𝗍𝗋𝖺𝗍𝖾𝗎𝗋𝗌 𝗈𝗇𝗍 𝖺𝖽𝗈𝗉𝗍é 𝗎𝗇 𝖻𝗎𝖽𝗀𝖾𝗍 𝗉𝗋é𝗏𝗂𝗌𝗂𝗈𝗇𝗇𝖾𝗅 é𝗊𝗎𝗂𝗅𝗂𝖻𝗋é 𝗉𝗈𝗎𝗋 𝗅’𝖾𝗑𝖾𝗋𝖼𝗂𝖼𝖾 𝟤𝟢𝟤𝟨, 𝗍𝗋𝖺𝖽𝗎𝗂𝗌𝖺𝗇𝗍 𝗎𝗇𝖾 𝗀𝖾𝗌𝗍𝗂𝗈𝗇 𝗌𝖺𝗂𝗇𝖾 𝖾𝗍 𝗉𝗋𝗈𝗌𝗉𝖾𝖼𝗍𝗂𝗏𝖾. 𝖫𝖺 𝗌𝖾𝗌𝗌𝗂𝗈𝗇 𝗌’𝖾𝗌𝗍 𝖼𝗈𝗇𝖼𝗅𝗎𝖾 𝗌𝗎𝗋 𝗎𝗇𝖾 𝗇𝗈𝗍𝖾 𝖽𝖾 𝗋𝖾𝖼𝗈𝗇𝗇𝖺𝗂𝗌𝗌𝖺𝗇𝖼𝖾, 𝖺𝗏𝖾𝖼 𝗅𝖺 𝗋𝖾𝗆𝗂𝗌𝖾 𝖽’𝖺𝗍𝗍𝖾𝗌𝗍𝖺𝗍𝗂𝗈𝗇𝗌 𝖽𝖾 𝗌𝖺𝗍𝗂𝗌𝖿𝖺𝖼𝗍𝗂𝗈𝗇 𝖺𝗎 𝖬𝗂𝗇𝗂𝗌𝗍è𝗋𝖾 𝖽𝖾 𝗅’𝖤𝗇𝗌𝖾𝗂𝗀𝗇𝖾𝗆𝖾𝗇𝗍 𝗌𝗎𝗉é𝗋𝗂𝖾𝗎𝗋 𝖾𝗍 à 𝗅’𝖮𝖭𝖤𝖢𝖲, 𝗌𝖼𝖾𝗅𝗅𝖺𝗇𝗍 𝖺𝗂𝗇𝗌𝗂 𝗎𝗇𝖾 𝖼𝗈𝗅𝗅𝖺𝖻𝗈𝗋𝖺𝗍𝗂𝗈𝗇 𝖿𝗋𝗎𝖼𝗍𝗎𝖾𝗎𝗌𝖾 𝖺𝗎 𝗌𝖾𝗋𝗏𝗂𝖼𝖾 𝖽𝖾 𝗅’𝖾𝗑𝖼𝖾𝗅𝗅𝖾𝗇𝖼𝖾 𝗎𝗇𝗂𝗏𝖾𝗋𝗌𝗂𝗍𝖺𝗂𝗋𝖾.

The post 𝗧𝗰𝗵𝗮𝗱 | 𝘭’𝘶𝘯𝘪𝘷𝘦𝘳𝘴𝘪𝘵é É𝘮𝘪 𝘒𝘰𝘶𝘴𝘴𝘪 𝘵𝘪𝘦𝘯𝘵 𝘴𝘰𝘯 𝟣𝟧𝘦 𝘊𝘰𝘯𝘴𝘦𝘪𝘭 𝘥’𝘈𝘥𝘮𝘪𝘯𝘪𝘴𝘵𝘳𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘴𝘰𝘶𝘴 𝘭𝘦 𝘴𝘪𝘨𝘯𝘦 𝘥𝘦 𝘭’𝘦𝘹𝘤𝘦𝘭𝘭𝘦𝘯𝘤𝘦 𝘦𝘵 𝘥𝘦 𝘭’𝘰𝘶𝘷𝘦𝘳𝘵𝘶𝘳𝘦. appeared first on rafigui médias.

Ce vendredi 13 février, au cours d’une déclaration officielle, la CRET a rendu public ce mémorandum, initiative ayant bénéficié de l’accompagnement technique de l’Institut électoral pour une démocratie durable en Afrique (EISA) et de l’appui financier de l’Union Européenne.

Fruit de consultations citoyennes, d’échanges publics et de plaidoyers institutionnels, le document analyse les pratiques électorales récentes, interroge la portée des réformes engagées et formule des propositions visant à renforcer les institutions, améliorer la transparence et consolider la crédibilité démocratique.

Structuré en cinq axes prioritaires, le mémorandum se veut une contribution constructive au débat national. La CRET y réaffirme sa volonté de promouvoir un processus électoral inclusif, transparent et crédible, fondé sur la légitimité des urnes et le respect de la souveraineté populaire.

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Aux Émirats Arabes Unis, les travaux de la table ronde de financement du Plan National de Développement (PND) « Tchad Connexion 2030 » se sont ouverts à Abu Dhabi par un panel dédié au secteur extractif.

Présidée par Mme Ndolenodji Alix Naïmbaye, Ministre du Pétrole, des Mines et de la Géologie, cette première session a mis en avant le potentiel considérable du sous-sol tchadien, riche en or, tungstène, pétrole, gaz et autres minerais stratégiques.

Les échanges ont porté sur l’importance de ces ressources comme moteurs du développement économique national. Le pétrole et le gaz, en particulier, sont présentés comme des leviers clés pour financer la transformation du pays et renforcer sa sécurité énergétique, conformément aux ambitions du PND « Tchad Connexion 2030 ».

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Cette initiative s’inscrit dans la mise en œuvre du chantier n°4 du programme du Chef de l’État, dédié à la modernisation du système éducatif.

Accompagné d’une équipe de techniciens, le Secrétaire d’État a échangé avec plusieurs institutions spécialisées dans la transformation numérique de l’éducation.

L’objectif est de s’inspirer des bonnes pratiques marocaines afin d’accélérer la digitalisation du système éducatif tchadien et renforcer la qualité de l’enseignement à travers les outils technologiques.

The post Éducation| Le Secrétaire d’État à l’Éducation nationale et à la Promotion civique, Ahmat Youssouf Tahir, a conduit du 10 au 18 octobre une mission officielle au Maroc, dans le cadre de l’appropriation de l’expérience marocaine en matière de formation à distance et de digitalisation des manuels scolaires. appeared first on rafigui médias.

L’Office National pour la Promotion de l’Emploi (ONAPE) poursuit avec détermination sa mission de régulation du marché du travail au Tchad, sous la direction de M. Noussouradine Abakar KESSOU.

La récente circulaire rappelant l’obligation de soumettre tout contrat de travail et toute rupture à son visa dans un délai de 48 heures, conformément à l’Article 3 du Décret N°189/PR/MFPT/96, s’inscrit dans une volonté claire de renforcer la transparence et l’équité dans les recrutements.
Une réforme courageuse, pensée et validée par les techniciens de l’ONAPE, et qui vise avant tout à protéger les chercheurs d’emploi et à garantir un suivi rigoureux des embauches.

Cependant, un groupe obscur et malintentionné tente de discréditer cette avancée à travers des informations erronées, des critiques injustifiées et des campagnes de désinformation sur les réseaux sociaux. Ces lobbys, connus pour s’opposer à toute réforme d’envergure, cherchent à semer le doute et à saper l’élan des actions engagées par la direction de l’ONAPE.

Ces adeptes de la critique facile doivent comprendre que ni la manipulation, ni le dénigrement ne sauraient freiner la dynamique positive enclenchée au sein de l’Office.

M. Noussouradine Abakar KESSOU, fidèle à sa vision d’un emploi organisé et équitable, reste concentré sur sa mission de service public et bénéficie du soutien des partenaires techniques et des jeunes diplômés, principaux bénéficiaires de cette politique.

En effet, sous sa direction l’ONAPE s’impose aujourd’hui comme un acteur central de la bonne gouvernance de l’emploi au Tchad. Conscient des dérives liées aux recrutements non contrôlés, le Directeur a choisi de replacer l’Office dans son rôle régalien qui est celui de protéger les demandeurs d’emploi et encadrer les employeurs dans le respect des règles légales.

D’ailleurs, il faut préciser que les équipes techniques de l’ONAPE ont travaillé en synergie pour concevoir et valider cette disposition avant son application, témoignant d’une gestion sérieuse, concertée et axée sur les résultats.

Par cette action M. Noussouradine Abakar KESSOU confirme son engagement irréprochable pour la promotion de l’emploi et la crédibilisation du service public. Une .orientation qui redonne confiance aux chercheurs d’emploi et positionne l’ONAPE comme un pilier du développement socio-économique du Tchad.

O. TANGUE

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Le vol inaugural est arrivé ce jeudi 18 septembre 2025 à 5 heures du matin, accueilli lors d’une cérémonie officielle présidée par la Ministre des Transports, de l’Aviation Civile et de la Météorologie Nationale FATIMA GOUKOUNI WEDDEYE, en présence des ambassadeurs du Royaume du Maroc au Tchad et du Tchad au Maroc et des quelques responsables du ministère.

Dans son allocution, la Ministre a salué cet événement comme l’aboutissement de la vision du Maréchal MAHAMAT IDRISS DEBY ITNO, qui a fait du désenclavement aérien une priorité stratégique. Le retour de Royal Air Maroc symbolise la mise en œuvre concrète des accords bilatéraux conclus et la volonté du Gouvernement d’ouvrir le ciel tchadien à des partenaires internationaux de référence.

La reprise de cette liaison directe entre N’Djamena et Casablanca offre de multiples avantages : gain de temps pour les voyageurs, stimulation des échanges économiques et commerciaux, et renforcement de l’attractivité du Tchad dans le paysage aérien africain. L’Ambassadeur du Maroc a, quant à lui, exprimé sa satisfaction et réaffirmé l’engagement de son pays à soutenir les efforts du Tchad pour moderniser son secteur aérien.

A bord du vol inaugural, les passagers ont exprimé leur joie et leur soulagement, évoquant la fin des longs détours et des escales fatigantes. Des témoignages spontanés reflètent l’impact concret de cette ouverture : commerçants, étudiants et professionnels saluent unanimement cette avancée qui facilitera leurs déplacements.

Le retour de RAM s’inscrit dans une dynamique plus large, alors que d’autres compagnies, notamment AIR ALGERIE et des compagnies libyennes et nigérianes, manifestent leur intérêt pour desservir le Tchad. Cette reprise témoigne de la confiance renouvelée des partenaires aériens et du succès des réformes entreprises pour faire du Tchad un hub de transport en Afrique.

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La Direction de l’Office National pour la Promotion de l’Emploi (ONAPE) a connu un tournant décisif l’année dernière avec la nomination de M. Nassouradine Abakar Kessou à sa tête. Cette institution, longtemps fragilisée par une gestion opaque et décriée, avait perdu la confiance de ses partenaires. Mais avec l’arrivée de ce jeune dirigeant visionnaire, le climat a changé : l’ONAPE se redresse, retrouve sa crédibilité et se repositionne comme acteur central de la promotion de l’emploi au Tchad.

À peine trentenaire, M. Nassouradine Abakar Kessou incarne la relève d’un management moderne, loyal et rigoureux. Ayant commencé sa carrière au sein même de l’ONAPE, il connaît parfaitement les rouages de l’institution. Ce bagage lui a permis, dès sa prise de fonction, d’instaurer un nouveau logiciel de gouvernance, basé sur la transparence et la performance. Il a remis les pendules à l’heure afin de reconstruire la confiance.

En effet, ses premières actions ont rapidement porté leurs fruits car les partenaires techniques et financiers, autrefois frileux, ont renoué avec l’ONAPE. Ainsi, des projets structurants au profit de la jeunesse tchadienne ont pu être relancés et de nouvelles perspectives de coopération se sont ouvertes.

Grâce à des stratégies claires et convaincantes, le Directeur général a su mobiliser les bailleurs de fonds autour de programmes de formation et de forums dédiés aux jeunes.

L’une de ses forces réside dans sa rigueur de gestion. Pour lui, rien ne se fait sans transparence; et cette posture, bien que parfois critiquée par certains collaborateurs réfractaires au changement, n’a jamais été remise en cause par des preuves contraires. Au contraire, son intégrité, son humilité et son sens du dialogue sont salués tant par ses collègues que par ses partenaires.

Sous son impulsion, l’ONAPE respire désormais un climat apaisé. Les relations avec les partenaires sociaux ont été rétablies dans un esprit d’ouverture et de concertation. Décrit comme un « bosseur hors pair », M. Nassouradine Abakar Kessou est souvent le dernier à quitter son bureau. Fidèle à la mission qui lui a été confiée, il affirme sans détour, « je ne trahirai jamais la confiance que les plus hautes autorités ont placée en moi ».

Aujourd’hui, l’ONAPE se démarque par une nouvelle image : celle d’une institution en reconstruction, tournée vers l’efficacité et l’innovation. Là où ses prédécesseurs n’ont pas abouti, le Directeur Nassouradine, a su imposer la discipline, la rigueur et transparence.

Ce redressement en marche appelle désormais à un accompagnement accru de l’État et des partenaires, afin de permettre à l’Office de concrétiser pleinement ses ambitions au service de l’emploi des jeunes Tchadiens.

O. TANGUE

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Montpellier – Du 28 juin au 3 juillet dernier, la première édition du Festival 100 Carats s’est tenue dans trois lieux emblématiques de la ville : le Maquis, la Saint-Louisienne et le Gazette Café. Porté par l’artiste montpelliérain Viané, ce nouveau rendez-vous culturel vise à faire briller les cultures africaines sous un jour résolument positif. Une première édition modeste, mais riche de promesses.

« L’Afrique en valeur » : c’est le slogan choisi par le fondateur du festival, Viané, artiste et militant culturel, qui a longuement mûri ce projet après plusieurs années passées au Burkina Faso et en Côte d’Ivoire. Membre du Comité Thomas Sankara de Montpellier, il a souhaité poursuivre l’engagement culturel en créant sa propre dynamique à travers l’association VRP South.

« Cela faisait sept ans que je portais cette idée. Le comité étant devenu moins actif ces derniers temps, j’ai décidé de me lancer. Il fallait créer une nouvelle plateforme pour continuer à valoriser les cultures africaines », explique-t-il.

Initialement, huit activités étaient prévues : du cinéma, de la peinture, de la danse, et bien d’autres disciplines. Mais comme souvent dans les projets culturels émergents, les contraintes de temps, de moyens financiers et de soutien logistique ont obligé les organisateurs à revoir leurs ambitions à la baisse. Résultat : trois événements ont été maintenus, chacun accueillant un public curieux et chaleureux.

« Nous nous sommes dit que l’essentiel, c’était de réussir cette première édition. C’est notre carte de visite pour aller chercher des partenaires et préparer la suite », ajoute Viané.

Car malgré une affluence encore timide, les retours du public ont été très positifs. De précieux conseils et de premières propositions de collaboration ont été reçus pour la suite. Un parrain engagé, Bouba Béréhoundougou, a également soutenu l’initiative, tout comme plusieurs partenaires privés, notamment les restaurants Le Maquis, La Saint-Louisienne et le Gazette Café, qui ont accueilli les spectacles et les rencontres.

Et maintenant ? Le Festival 100 Carats ne compte pas en rester là. Une deuxième édition est déjà en préparation pour juin 2026. L’ambition : élargir la programmation, renforcer les partenariats, et inscrire ce festival comme un rendez-vous annuel incontournable à Montpellier.

« Nous voulons grandir prudemment, étape par étape. Mais une chose est sûre : le besoin est là, le public aussi. Et l’Afrique mérite plus que jamais d’être mise en valeur par sa culture », conclut Viané.

Par Abdoulaye BANY

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Le pèlerinage à La Mecque, édition 2025 a été synonyme de soulagement et de fierté pour les milliers de pèlerins tchadiens. Une rare fois où l’on a eu échos d’aucune plainte majeure, d’aucun scandale voire ni un retard ayant entaché ce moment sacré pour les musulmans du pays de Toumaï.

En effet, le Hadj2025 restera dans les mémoires comme l’édition du renouveau organisationnel, pilotée de main de maître par le général Idriss DOKONY ADIKER.

Pour rappel, le pays au fil des ans s’est très mal démarqué à l’instar des autres nations en matière d’organisation du Hadj: visas refusés, départ mal suivi, files d’attente interminables, prix exorbitants, logements insalubres, vols annulés…

Mais cette année, un ouf de soulagement pour les pèlerins, car le gouvernement de l’ambassadeur ALLAH-MAYE HALINA sous les orientations du Maréchal Mahamat Idriss Deby ITNO a mis les bouchées doubles avec la nomination du Général Idriss DOKONY ADICKER.

Cet homme connu pour son sérieux, sa rigueur et son sens de l’organisation, a su imposer une méthode stricte et une organisation presque militaire à la gestion du Hadj2025. Laquelle a permis aux pèlerins tchadiens de partir à la Terre Sainte dans les délais prévus, de bénéficier d’un encadrement professionnel et surtout d’accomplir leur devoir religieux dans des conditions dignes.

O.T

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